毕业了，如何找到一份好工作

每位大学生朋友都渴望毕业时能找到一份好工作，就针对计算机专业来说吧，应届毕业生如何进入软件开发行业？（一） 就业形势
2007年毕业的大学生即将开始找工作。据有关数据显示，2007年预计全国高校毕业生总数将从2006年的400万人增至480万人左右。除去10%考研、考博学生、专升本学生以及出国留学学生，再加上今年待就业的70万-80万人，预计2008年实际需要就业的人数在500万人以上。人数增加，预计实际市场需求增长不大。总而言之，就业形势不容乐观。计算机相关专业的应届生亦是如此。随着前几年计算机相关专业的疯狂扩招，造成了大量计算机专业毕业生不能如期就业 .
（(二)
行情分析
与之形成鲜明对比的是，软件开发行业尚需要大量的一线开发人员。随着国家电子政务的迅速推进，电子商务的蓬勃发展，外包市场的异军突起，企业信息化需求的不断变化，软件开发行业空前繁荣。此番景象，在今年的校园招聘会上可以窥见一斑:百度、联想、微软、华为等IT企业大量招揽相关人才。而更大的缺口存在于以北京、上海、广州、深圳等一线城市为首的IT企业里。花旗银行、瑞士银行、汇丰银行等外资企业在国内的研发中心求贤若渴；印度、新加坡等国家的IT业巨头纷纷在国内设立分公司，动辄招聘上百名软件开发人员。与此同时，软件开发人员的平均薪资水平均高于传统行业，且加薪空间较大。种种迹象表明，在未来几年内，软件开发人员在人才市场上还是比较走俏的！
虽然行情看好，但是企业对软件开发人员的素质要求较高，且除非是大型的IT企业，一般不予提供相应的培训而是要求上岗即能进入实际的开发工作。因此，刚从校园走出来的应届生不完全符合用人单位的需求。这就应该考虑接受一下IT职业培训了。

如今各种软件开发的培训班比比皆是，良萎不齐，但都瞒准了应届毕业生这块大蛋糕，且相同的特点就是费用高昂,短短一两个月的培训课程学费就需要大几千块钱才能搞定,更不用说像ACCP，NIIT这样知名的培训机构了。诚然，笔者认为，如果经济条件允许，应届生参加这种培训对就业还是有一定的帮助的。以深圳为例，很多的培训机构与华为，中兴等大型IT企业签订了长期人才供求协议，也相当于这些企业将新员工特别是应届生的岗前培训外包给了这些培训企业。这样的培训机构对于应届生来说是非常有利的。
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